ESG рейтинг

Соблюдение принципов ESG для компаний подразумевает формирование политик, отчетности и достижение конкретных целей по направлениям «Environmental» (экология), «Social» (социальная политика) и «Governance» (управление).

Этот индекс рассказывает инвесторам о стратегии компании, условиях труда сотрудников и том, как предприятие заботится об экологии.

Рейтинги ESG используются для оценки эффективности управления компанией и прогнозирования возможных корпоративных рисков, а также рисков в экологической и социальной сферах.

Ключевые факторы оценки при присвоении рейтинга:

E-факторы

• Экологическая политика
• Влияние на атмосферу
• Влияние на водную среду
• Влияние на землю
• Обращение с отходами
• Учет показателей, влияющих на окружающую среду
• План по снижению негативного влияния на окружающую среду
• «Зеленые» проекты в кредитном портфеле (только для банков)

S-факторы

• Политика в области корпоративной социальной ответственности
• Оплата труда сотрудников
• Социальная защищенность и профессиональное развитие сотрудников
• Текучесть кадров
• Охрана труда и производственная безопасность
• Работа с клиентами
• План по улучшению социально значимых показателей

G-факторы

• Деловая репутация
• Стратегия развития
• Эффективность Совета директоров
• Деятельность исполнительных органов
• Система управления рисками
• Степень транспарентности информации
• Защита прав собственников

В основе присвоения ESG рейтинга лежит модель с балльной системой из трех перечисленных выше блоков. Оценка компании в рамках каждого блока осуществляется по определенному набору критериев, по каждому из которых компании присваиваются баллы: 0, 0,5 или 1.

Расчетный ESG-рейтинг определяется на основе итогового балла (рассчитываемого как среднеарифметическое трех рейтингов ключевых блоков E, S и G) через таблицу его соответствия расчётному рейтингу. Шкалы по всем трем блокам и итоговая шкала равнозначны.